Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Sedan 2018 har Samhällsmatchen arrangerat omfattande arbetsmässor där syftet varit att bidra till en ökad sysselsättning i staden. Vi har sedan starten lyckats genomföra 12 arbetsmässor och har totalt slussat ut 362 individer som tidigare stått långt ifrån arbetsmarknaden på jobb, vilket vi är oerhört stolta över. Men vi vill göra mer.

Vi tar nu initiativen med arbetsmässorna och sommarjobbsmässan ett steg längre och startar en digital arbetsförmedling i samarbete med vår partner Stena Fastigheter. ”Jobbmatchen” blir ett sätt för oss att förlänga livslängden på våra arbetsmässor och på så sätt ämnar vi kunna hitta flera meningsfulla arbetsplatser för flera i vår stad. Målsättningen är att koppla samman arbetssökande i Stockholm med hundratals partnerföretag i vårt nätverk.

Den 30 mars kl. 10.00 - 12:00 kommer vi att öppna dörrarna till Tele2 Arena och de arbetssökande kommer att få möjligheten att prata med företagen och presentera sig själva.

För att kunna medverka vid Karriärdagen på Tele2 Arena behöver du INTE anmäla dig. Mässan möjliggörs tillsammans med Länsstyrelsen Stockholm och är för målgruppen asylsökande.   

Här kommer några konkreta tips från Marie, Irene och Åsa som jobbar inom HR på Stena Fastigheter. Tips som kan vara bra att ta till sig nu när du ska söka jobb!

• Undvik floskler. Skriv eller säg exempelvis inte ”Jag är bra på att ha många bollar i luften” utan underbygg istället dina påstående med exempel och beskriv i vilka situationer u haft användning i exempel detta fall din simultankapacitet, och vad blev resultatet.
• Korrekturläs ditt CV och personliga brev. Kolla så det inte är några stavfel i ditt CV eller personliga brev.
• Tänk på layouten. Använda ett snyggt och framförallt tydligt typsnitt i ditt CV och personliga brev.
• Vad kan du tillföra? När du skriver din ansökan fundera på varför just du vill ha jobbet och vad du skulle kunna tillföra.
• Ring innan. Innan du skickar in ansökan kan det vara bra att ringa. Då har du möjlighet att ställa de frågor du har kring jobbet samt att du kan skapa en personlig kontakta som kan skilja ut dig från andra som söker
• Beskriv de erfarenheter du har. Innan du skriver din ansökan, fundera på vilka erfarenheter du har sedan tidigare som kan vara bra för det aktuella jobbet. Har du inte jobbat tidigare har du kanske andra erfarenheter? Exempelvis om du haft uppdrag som fotbollsdomare så är du bra på att ta snabba beslut. Har du varit ledare på kollo eller liknande så har du erfarenhet att leda andra och om du är med i någon lagsport så vet du hur man är en bra lagkamrat och skapar bra samarbete.